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産休を取り、産後復帰できる環境ならば良いですが、一旦その職場を辞めなければならない環境の人も多いでしょう。共働きの場合保育所を確保できるか、夫の協力を得られるかでパートか正社員が決まります。無理をしないことが大事です。

正社員は非正規雇用に比べればメリットも大きいですが、その分責任や忙しくなると休みが取れないなどのデメリットもあります。正社員から派遣への転職は目的があればアリですが、中々採用されないからと逃げる形での転職は後悔することも多いです。

現代は男女平等が当たり前になっていますので、女性だから転職が不利ということはありません。ただし体力などから女性が働きやすい場所、というのは限定されることはあります。事務職はどんな企業にも必要とされているので正社員募集も多いです。